SENDAI TERMINAL BUILDINGRECRUITING 2025-2026
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採用情報
Mid-Career Recruitment
中途募集要項
キャリア社員採用について
ショッピングセンター部門

駅を中心に地域をリードし、
新しいマーケットを創造し続ける「エスパル」で
私たちと一緒に働きませんか?
ショッピングセンター
キャリア社員募集要項
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雇用形態正社員 ※商業施設の業務(管理・運営等)経験者が望ましい
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契約期間期間の定めなし ※試用期間あり、定年あり(満60歳)
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勤務地仙台、福島、郡山、山形のエスパル
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勤務内容ショッピングセンター「エスパル」の管理運営
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勤務時間フレックスタイム制 ※1日標準8時間30分(内1時間休憩)
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休日・休暇年間休日:112日
年次有給休暇(雇用日付で10日付与)、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇等 -
給与経験・スキル等を考慮の上、当社規程により決定します。
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諸手当通勤手当・扶養手当・住宅手当・時間外手当・深夜勤務手当等
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福利厚生各種社会保険完備、定期健康診断、予防接種、通信教育受講料補助制度・慶弔見舞金制度、
財形貯蓄制度・持株会制度・企業型確定拠出年金(DC)制度
ホテル部門

今日という日が最良の1日となるように
東北のフラッグシップホテルであるホテルメトロポリタン仙台・仙台イースト・
ホテルメトロポリタン山形・
JR東日本ホテルメッツ福島・
ホテルB4Tいわきで
私たちと一緒にチャレンジしましょう
ホテルキャリア社員採用募集要項
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雇用形態正社員
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契約期間期間の定めなし ※試用期間あり、定年あり(満60歳)
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勤務地仙台・山形・福島(当社運営のホテル)
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勤務内容ホテル業務全般(宿泊、レストラン、宴会等)及び営業 ホテルの調理業務全般
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勤務時間シフトによる交代制勤務(1ヶ月単位の変形労働時間制)
※1日拘束8時間30分(うち休憩1時間)
※業務の都合により、泊まり勤務・時間外勤務・深夜勤務あり -
休日・休暇年間休日:108日
年次有給休暇(雇用日付で10日付与)、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇等 -
給与経験・スキル等を考慮の上、当社規程により決定します。
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諸手当通勤手当・扶養手当・住宅手当・時間外手当・深夜勤務手当等
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福利厚生各種社会保険完備、定期健康診断、予防接種、通信教育受講料補助制度・慶弔見舞金制度、
財形貯蓄制度・持株会制度・企業型確定拠出年金(DC)制度
採用に関するお問い合わせ
仙台ターミナルビル株式会社
総務部総務グループ
総務部総務グループ
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電 話
022-267-2570 -
メール
90610000@stbl.co.jp -
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