仙台ターミナルビル株式会社

採用情報RECRUIT

ホテル事業
社員が成長する楽しさを、
共につくりあげる。
「学び」「考え」「行動する」力を高め、相互の信頼でチーム力を
最大化し、働く楽しさと社員の成長・家族の幸福を実現します。

2025年度新規採用について

2025年度エントリー開始しました。
皆様のエントリーお待ちしています!

マイナビ2025

  • ショッピング部門

    営業…ショップのサポート
    開発…ショップの誘致、リニューアル
    管理…館内設備の維持・管理
    販売促進…集客イベントの企画
    など

  • ホテル部門

    宿泊…フロント、予約、客室
    営業…セールス
    レストラン宴会…サービススタッフ
    ブライダル…ウエディングプランナー
    調理…和、洋、中、パティシエ
    企画…イベントなどの企画

仙台TB Style!

仙台ターミナルビルでは、様々な業種の社員が活躍しています。最前線で取り組んでいる社員を紹介します。

「仙台TB Style!」はこちら

キャリア社員採用について

ショッピングセンター部門

駅を中心に地域をリードし、
新しいマーケットを創造し続ける
「エスパル」で私たちと一緒に働きませんか?

ショッピングセンターキャリア社員募集要項
雇用形態 正社員 ※商業施設の業務(管理・運営等)経験者が望ましい
契約期間 期間の定めなし ※試用期間あり、定年あり(満60歳)
勤務地 仙台、福島、郡山、山形のエスパル
勤務内容 ショッピングセンター「エスパル」の管理運営
勤務時間 フレックスタイム制 ※1日標準8時間30分(内1時間休憩)
休日・休暇 年間休日:112日
年次有給休暇(雇用日付で10日付与)、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇等
給与 経験・スキル等を考慮の上、当社規程により決定します。
諸手当 通勤手当・扶養手当・住宅手当・時間外手当・深夜勤務手当等
福利厚生 各種社会保険完備、定期健康診断、予防接種、通信教育受講料補助制度・慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度・持株会制度・企業型確定拠出年金(DC)制度

ホテル部門

~今日という日が最良の1日となるように~

東北のフラッグシップホテルであるホテルメトロポリタン仙台・仙台イースト・ホテルメトロポリタン山形・JR東日本ホテルメッツ福島・ホテルB4Tいわきで私たちと一緒にチャレンジしましょう

ホテルキャリア社員採用募集要項
雇用形態 正社員
契約期間 期間の定めなし
※試用期間あり、定年あり(満60歳)
勤務地 ホテルメトロポリタン仙台等、当社運営の各ホテル
勤務内容 ホテル業務全般(宿泊、レストラン、宴会等)及び営業
ホテルの調理業務全般
勤務時間 シフトによる交代制勤務(1ヶ月単位の変形労働時間制)
※1日拘束8時間30分(うち休憩1時間)
※業務の都合により、泊まり勤務・時間外勤務・深夜勤務あり
休日・休暇 年間休日:108日
年次有給休暇(雇用日付で10日付与)、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇等
給与 経験・スキル等を考慮の上、当社規程により決定します。
諸手当 通勤手当・扶養手当・住宅手当・時間外手当・深夜勤務手当等
福利厚生 各種社会保険完備、定期健康診断、予防接種、通信教育受講料補助制度・慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度・持株会制度・企業型確定拠出年金(DC)制度

採用に関するお問い合わせ

仙台ターミナルビル株式会社 総務部総務グループ
電話 022-267-2570
メール 90610000@stbl.co.jp
申し込み ホームページを見てご連絡くださった旨をお伝えください。